Проект I Mentorship Brazil був створений з метою об’єднання лікарень та професіоналів, включаючи лікарів, медсестер, фізіотерапевтів та інших, щоб обмінюватися досвідом у боротьбі з інсульт.
Ця модель заходу на додаток до обміну має на меті створити канал для отримання знань тих професіоналів, чиї лікарні вже отримали нагороди WSO Angels Awards, а також надихнути тих, хто працює в лікарнях, де все ще впроваджується протокол інсульт.
Іншими словами, говорить Карла Тревізан з Angels Бразилії, це проект, присвячений «обміну практиками, інформацією та досвідом, а також спілкуванню в мережі!»
Перша група, яка відвідала захід I Mentorship Brazil, складалася з 41 охорона здоров'я працівника з різних частин інтер’єру Сан-Паулу та південної частини Мінаса-Герайса. Захід був вільним, а порядок денний був розроблений щодо внеску трьох експертів.
МедсестраНаталія Крістіна Феррейрагав презентацію під назвою «Які дії виконує лікарня для отримання сертифікації WSO».Норс Келлен Ванеса Ногейра де Олівейра таЛікар Роберто Пугліессі Маркес розповідали про стратегії дій у керованому протоколі інсульт в приватних та державних лікарнях відповідно.
Учасники також мали можливість взяти участь у групових заняттях із запитаннями та відповідями, які полегшували обмін реальністю між ними. Ця діяльність була настільки успішною, що учасники попросили подовжити час. «Це свідчить про те, що цей обмін досвідом змушує людей розуміти та візуалізувати реалії кожного з них, як у державних, так і в приватних лікарнях», — говорить Карла.
Зворотний зв'язок щодо події був вкрай позитивним, а коментарі співали між фізичними особами та установами та обмін досвідом та ідеями, а також зв'язок між людьми та груповою взаємодією. Один респондент зауважив, що труднощі, які виникли в різних підрозділах, були дуже подібними: «Ми знаємо труднощі та побачили способи покращення».
